Разнообразие останавливается

Отчет о разнообразии показал, что найм представителей меньшинств не оказал никакого влияния на рабочую силу, в которой преобладают белые мужчины. Кавказцы составляли 59% из 15 857 рабочих мест, тот же процент, указанный в Отчете о разнообразии за 2022/23 год.

Процент рабочих мест в казино, занимаемых чернокожими, оставался стабильным на уровне 16%, как и количество азиатов — 12%, сообщает https://zotye-sokolmotors.ru/. «Другие» остались на прежнем уровне — 5%. Единственной демографической группой, которая показала рост, были латиноамериканцы, которые увеличились на 1% до 9%.

Занятость по полу привела к тому, что мужчины добавили 367 позиций к 9246 рабочим местам. Занятость женщин выросла всего на 24 позиции до 6591 рабочего места. Двадцать работников казино не идентифицировали себя как мужчин или женщин.

В настоящее время мужчины составляют 58,3% рынка труда в казино Пенсильвании. В 2022/23 финансовом году мужчины составляли 57,4% рабочей силы.

На руководящих и управленческих должностях в казино еще больше доминировали мужчины, при этом 63% карьер занимали мужчины. Только каждый четвертый идентифицирует себя как меньшинство.